• %100 Eğitim Garantisi Veriyoruz!

İnsan Kaynakları Eğitimi Nedir?

İnsan kaynakları, bir organizasyondaki insan faktörüyle ilgili tüm konularla ilgilenen departmandır. İnsan kaynakları bir kurumun ürün ya da hizmet üretebilmesi için ihtiyaç duyulan kaynakların başında gelir. Aynı zamanda kurum içerisinde insana dair yapılan çalışmaları da kapsayan bir birimdir. Sanayi devriminin ortaya çıkmasından sonra ortaya çıktığını söyleyebiliriz. İnsan kaynağı verimli kullanıldığı takdirde, diğer kaynakların verimli kullanılmasını sağlayacak olan yine insan faktörüdür.

Rekabetin her geçen gün kızıştığı bu dönemde şirketler, daha iyi çalışanlara sahip olarak rakiplerinin önüne geçmeye çalışıyor. İyi eğitim almış, nitelikli ve şirket kültürüne uygun çalışanları bünyesinde bulundurmak şirketler için büyük önem arz ediyor. Dünya hızla değişirken, şirketler de değişime ayak uydurabilecek çalışanlara ihtiyaç duyuyor. Sektör deneyimli alanında uzman eğitmenlerden İnsan kaynakları kursu.

Etkili İletişim Teknikleri Eğitimi, etkili iletişimi sağlamak için uygulanması gereken teknikleri ve dikkat edilmesi gereken noktaları öğreten bir programdır. Etkili iletişim teknikleri eğitimi ile bireyler, insan ilişkilerinde, iş hayatlarında nasıl daha etkili iletişim kuracaklarını öğrenmektedir. Etkili iletişim tekniklerini öğrenmek, kişinin iş ve günlük hayatına doğrudan olumlu etki edecektir.

Bu eğitimde iletişimdeki eksiklerinizi öğrenecek ve eğitim sonunda yeni beceriler kazanacaksınız. Etkili iletişim teknikleri eğitimi sosyal ve iş hayatınızda sizi ileriye götürecek özel teknikleri öğretecek ve bu bağlamda sosyal becerileri kuvvetli bir birey olabileceksiniz.

İnsan Kaynakları Kursuna Kimler Katılmalı?

• İşveren veya işveren temsilcileri,

• Girişimciler ve girişimci adayları,

• Kendisine bağlı personeli olan tüm idareciler,

• Kariyerine insan kaynakları yönetimi alanında devam etmek isteyenler,

• İnsan Kaynakları alanında kariyer planlayan üniversite öğrencileri ve mezunlar,

• Şirketlerde insan kaynakları uzmanı olup kendini geliştirmek isteyenler,

• İşletme yöneticileri ve yönetici adayları,

• İnsan kaynakları yönetimine ilgi duyan ve bu alanda kariyer hedefleyen herkes insan kaynakları kursu eğitimine katılabilir.

Çalışma Olanakları

• Şirket ve firmaların insan kaynakları departmanında,

• Eğitim kurumlarının insan kaynakları bölümünde,

• Kurumsallaşmış firmalarda

• Bordrolama ve özlük işleri alanında,

• Özel istihdam bürolarında,

• İşe alım departmanlarında,

• Sivil toplum kurumlarının insan kaynakları departmanında,

• Devlet kurum ve kuruluşlarında,

• Büyükelçilik  ve konsolosluklarda,

• Bakanlıklarda çalışabilirler.

İnsan Kaynakları Kursunun Kazanımları Nelerdir?

İnsan Kaynakları Yönetimi kavram, ilke ve tanımını yapabilecek,

Performans değerlendirme ve yönetimi hakkında teorik ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olacak ve bunun yanında performans performans değerleme yöntemleri hakkında yeterli bilgiye sahip olacak,

Etkili mülakat ve karar sürecini yönetebilecek,

İş değerleme ve ücret yönetimi süreçlerini yönetebilecek,

İş değerleme konusunda kapsamlı bilgi sahibi olacak,

İnsan kaynakları yönetimi biriminin kurulmasında veya yeniden yapılanmasında yer alabilecek,

Yetenek yönetimi öğrenecek,

İKY başarı göstergelerinin neler olduğunu ifade edebileceksiniz.

İK Eğitiminin Amaçları Nelerdir?

Ödüllendirme sistemini,

Performans yönetimini,

Yüksek performanslı İK sistemlerini,

Eğitim ve geliştirme,

İşe alımını,

İşe devamını,

Eşit çalışan haklarına ilişkin kanunları,

İş gücü farklılıkları ve sendika-yönetim ilişkilerinin üzerinde durmaktır.

İK eğitimi ile yönetim ve çalışanlar arasındaki sorunları çözebilirsiniz. İK uzmanları eşit çalışma fırsatını yaratmak zorundadırlar. Uzmanlar iş sürecinde gerekli düzenlemeleri yaparak çalışanlar ile ilgili disiplin prosedürlerini belirler ve uygularlar.

• İster Yüz Yüze, İster Uzaktan Canlı Eğitim!